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Wir sind ein 2 Jahre junges Startup und haben ein ehrgeiziges Ziel: Wir revolutionieren eine der ältesten Branchen überhaupt – die Landwirtschaft! Unsere einzigartige Software hilft großen Agrarbetrieben den Überblick zu behalten, besser zu planen und ihre Betriebsabläufe optimal zu steuern.
Innerhalb kürzester Zeit haben wir es geschafft uns fest am Markt zu etablieren und wollen jetzt weiter wachsen – dafür suchen wir **Dich**!

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**Deine Aufgaben bei uns**
– Du unterstützt das HR Management aktiv in allen Bereichen von A wie Anforderungsprofil über D wie Direktansprache bis Z
wie Zeugniserstellung
– Du bringst Deine Ideen speziell zu Recruiting und Employer Branding ein und setzt sie nach Absprache auch eigenständig um
– Du screenst Bewerbungen, terminierst Gespräche und führst Telefoninterviews
– Du begleitest persönliche Vorstellungsgespräche und bereitest Probearbeitstage vor

**Du passt am besten zu uns, wenn**
– Du Student mit Vertiefung Human Ressources bist
– Du ein hervorragendes Gespür für Menschen hast und Dich dafür begeisterst, sie zu verstehen
– Du genauso viel Spaß an neuen Aufgaben findest wie an der Optimierung von grundlegenden Tätigkeiten
– Du neue Herausforderungen mit Verantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung suchst
– Du zielorientiert wie kreativ handelst und eine bunte Portion Humor mitbringst 🙂

**Das bieten wir Dir**
– Mehr als nur ein Praktikum!
– Einen realen Rundum-Einblick ins HRM eines aufstrebenden Berliner Startups
– Fordernde Aufgaben, mit denen Du wachsen kannst
– Die Chance mitzugestalten, eigene Ideen zu verwirklichen und die Ergebnisse deiner Arbeit zu sehen
– Regelmäßige Team Events, trecker-Training, Englisch-Kurse, sich selbst füllender Obstteller uvm. 😉
– Ein super Team, mit dem man abends auch mal ein Bierchen trinken geht 🙂

Wenn wir Dich überzeugt haben, dann liegt es jetzt an Dir, uns zu überzeugen.
Schicke Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Startdatum und Dauer bis zum **30.05.2015** per Email **jobs@trecker.com** an unsere Recruiterin Claudi und wir melden uns so schnell wie möglich zurück. Lebensläufe lesen wir zwar gerne, viel wichtiger ist uns aber zu erfahren, was Dich ausmacht und was Deine Ziele sind.

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Neugierig gemacht?
Dann schau doch mal auf unsere Homepage: **trecker.com/jobs** oder besuch uns auf **YouTube.de** & **Gründerszene.de**

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