**Embrano** hat es sich zur Aufgabe gemacht, Arbeitgeber und Unternehmer darin zu unterstützen, noch attraktiver für die Arbeitnehmer zu werden. Denn die Mitarbeiter sind das wichtigste Kapital eines Unternehmens. Und in Zeiten fehlender Fachkräfte wird es immer wichtiger, die Mitarbeiter zu motivieren und langfristig an das Unternehmen zu binden.
Dazu setzen wir auf eine Vielzahl von innovativen Bausteinen. Bei uns erhält der Arbeitgeber sowohl die Betriebsrente, das Dienstrad, Sachbezüge oder digitale Essensmarken uvm. – **alles aus einer Hand**. Und das macht uns einzigartig. Denn bei uns hat am Ende der Arbeitnehmer die Wahlmöglichkeit zwischen vielen verschiedenen Bausteinen, welche er neben dem Bruttoeinkommen, beziehen kann.
Wir setzen nicht auf Ein-Produkt-Lösungen, sondern der Arbeitgeber und der Arbeitnehmer können aus einem Blumenstrauß an Produkten, das passende für den persönlichen Bedarf wählen.
Für den Arbeitgeber hat das den Vorteil, dass er nur einen Ansprechpartner hat. Und wenn der Mitarbeiter lange im Unternehmen bleibt, reduzieren sich die Fluktuationskosten deutlich und mit der passenden Vermarktungsstrategie gelingt es zudem leichter, neue Mitarbeiter zu gewinnen. Und der Arbeitnehmer hat ein Produkt, z.B. kostenlosen Zugang zu Fitnessclubs etc., was er tatsächlich will, wodurch eine hohe Bindung an den Arbeitgeber erzielt wird. Ein win-win-Situation für beide Seiten.
Wir beraten bundesweit alle Unternehmen, von klein bis groß, mit Bedarf an Mitarbeiterbindungskonzepten.
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