Detailed Information

**Meetrics** ist ein Berliner Unternehmen, das im Jahre 2008 von Max von Hilgers, Philipp von Hilgers, Hendrik Schumacher und Felix Badura gegründet wurde.

Seitdem entwickeln und vertreiben wir Softwarelösungen rund um das Thema Ad attention. Unsere Produktpalette erstreckt sich von Sichtbarkeitsmessungen für Display-, Mobile- und Videoinhalte über die Kontrolle von Werbeumfeldern, die Verifizierung angesprochener Zielgruppen bis hin zum Schutz vor betrügerischen Aktivitäten, beispielsweise durch Bots. So ermöglichen wir es Unternehmen und Agenturen die Qualität und Wirksamkeit ihrer Werbeanzeigen zu optimieren.

Mittlerweile zählen wir über 70 Mitarbeiter in 7 Ländern. Unser Ziel, europaweit Marktführer für Kampagnenmessungen und –optimierung zu werden, haben wir stets vor Augen. Mehr als 400 zufriedene Kunden, u.a. L’Oréal, Nivea, Spiegel, Volkswagen und Ferrero begleiten und vertrauen uns bereits dabei.

Um unser Ziel zu erreichen suchen wir dich! Mit deiner Expertise kannst du aktiv dazu beitragen unsere Produkte und Services zu verbessern. Außerdem unterstützt du uns bei der Weiterentwicklung unseres Unternehmens, um noch besser zu werden!

**Dein Aufgabenbereich**

– HR Business Partner der Geschäftsführung, Führungskräfte und aller Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten
– Optimierung von HR Prozessen, sowie Weiterentwicklung von Strukturen
– Budgetplanung in Absprache mit der Geschäftsführung und den Fachabteilungen
– Koordination von und Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen, inklusive Planung und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
– Verantwortung für das Recruiting von der Ansprache bis zum Onboarding sowie Beratung und Unterstützung der Hiring Manager
– Personaladministration, Vertragsmanagement und Zeugniserstellung
– Vorbereitende Lohnbuchhaltung für unser Headquarter und alle anderen Standorte

**Was du mitbringen solltest**

Du bist eine empathische Person mit der Fähigkeit starke Beziehungen zu Mitarbeitern, Stakeholdern und Bewerbern aufzubauen. Zudem verfügst du über ein sicheres Auftreten und eine Hands-On–Mentalität. Selbst in herausfordernden Situationen bewahrst du Ruhe und arbeitest sowohl strukturiert als auch ergebnisorientiert. Durch deine souveräne Gesprächsführung und dein Verhandlungsgeschick kommst du immer ans Ziel. Zusätzlich verfügst du über folgendes:

– Mehrjährige Erfahrung im Human Resources
– Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt
– Erste Führungserfahrung und strategisches Mindset
– Erfahrungen im Recruiting, idealerweise für Tech-Positionen
– Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht
– Kenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
– Hervorragende Deutsch- und Englischkenntnisse

**Was wir dir bieten**

– Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit
– Ein Büro mit optimaler Verkehrsanbindung direkt am Alexanderplatz
– Ein sicheres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem internationalen Team
– Kostenlose Getränke, frisches Obst, Lunchvoucher, private Paketzustellung, Mitarbeiterrabatte, Teamevents sowie Zuschüsse zur KITA und zu Sportkursen
– Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice für eine ausgewogene Work-Life-Balance
– Regelmäßige Feedbacks und die Möglichkeit zur Teilnahme an Trainings, Konferenzen, Meetups und Sprachkursen als fester Bestandteil unserer Mitarbeiterentwicklung
– Die Chance deine eigenen Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen

**So bewirbst du dich**

Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen an Nadine über https://meetrics-jobs.personio.de/job/54305.

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6-35 Alexanderstraße , Berlin, Berlin 10179, Deutschland
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