Recruitment Coordinator

Wir sind die weltweit führende Personalberatung mit Schwerpunkt auf die Bereiche Localization sowie digitales Marketing und suchen derzeit zur Unterstützung unseres Teams in Berlin nach:

Recruitment Coordinator

Aufgabengebiet:
• Operative Unterstützung unseres internationalen Recruiter-Teams
• Pflege und Entwicklung der internen CRM-Systems und Datenbank
• Management der Jobbörsen-Accounts und aktive Recherche der externen Datenbanken
• Pflege und Weiterentwicklung unserer Präsenz in sozialen Medien bzw. aktives Networking über professionellen sozialen Netzwerke (LinkedIn, Xing)
• Erstellen der Anforderungsprofile für die zu besetzenden Stellen
• Suche und Prescreening von geeigneten Kandidaten für Manager- und Spezialisten-Funktionen in nationalen und internationalen Firmen in der DACH-Region
• Headhunting, Identifikation und Direktansprache geeigneter Kandidaten
• Führung erster Telefoninterviews und gewinnen die interessanten Kandidaten für vertiefende persönlichen Gespräche
• Sie gewinnen ein Verständnis von der Industrie und unterstützen unsere Kandidaten aktiv in Ihrer Karriereplanung
• Briefing der Kandidaten über die Anforderungsprofile sowie Erwartungen bzgl. der offenen Projekte
• Bearbeitung der Kandidatenprofile und aktive Unterstützung von unseren Kandidaten im Laufe des gesamten Recruitings-Prozesses
• Administrative Unterstützung unserer Berater bei der Organisation von Interviews und Anreisen
• Erstellen von monatlichen Newsletter
• Erreichen von täglichen, wöchentlichen und monatlichen Zielvorgaben
Anforderungen:

• Abgeschlossenes Studium (gerne mit Schwerpunkt BWL, Personal oder Linguistik) mit erster Berufserfahrung (im Rahmen eines Praktikums)
• Sehr gute organisatorische und analytische Fähigkeiten
• Erfahrung in der Entwicklung und Pflege einer internen Datenbank
• Sehr gute kommunikative und sprachliche Fähigkeiten
• Interesse an sozialen Medien und Networking
• Begeisterung, Motivation und positives Denken
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Idealerweise Erfahrungen im Recruiting bzw. Kenntnisse der Online Marketing und/oder Localization-Branche

Das Angebot:
• Einstieg im Bereich internationales Recruiting
• Zusammenarbeit mit einem international Team im Herzen Berlins
• Tägliche Kommunikation mit unseren Kollegen in London, San Diego und New York
• Know-How in schnell wachsenden Wissensbasierten Industrien (Localization, Online Marketing, Content Management)
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und potentieller Aufstieg in eine Beraterfunktion
• Attraktives Basisgehalt und Performance-basierter Bonus

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen auf Englisch via E-Mail an:

Thomas Irving
DACH Region Director
Adaptive Globalization GmbH
Unter den Linden 16 | 10117 Berlin

E-Mail: thomas.irving@adaptiveglobalization.de
Tel | +49 (0) 30 288 699 85